Kreativa s metodom
Svaka ideja prolazi kroz pet faza dizajn-promišljanja. Ništa se ne oslanja na puki „osjećaj“ — koncept ima korijen u stvarnom uvidu o korisniku.
Kreativa u Digital Talentsu nije ukras na kraju — ona je način razmišljanja. Vodi je Stanfordski model dizajn-promišljanja (design thinking): pet faza koje ideju vode od stvarnog problema korisnika do rješenja provjerenog na ljudima.
Zatražite besplatnu analizu
Kreativa bez metode je lutrija: katkad pogodi, češće promaši budžet. Kreativa bez hrabrosti je sigurna, predvidljiva i — nevidljiva. Prava snaga nastaje tek kad se to dvoje spoji.
Dizajn-promišljanje daje strukturu: tjera nas da prvo razumijemo čovjeka, a tek onda smišljamo rješenje. Mladi talent daje naboj — svjež pogled koji još nije naučio da se „tako ne radi“. Mentor drži kvalitetu na okupu. Rezultat je kreativa koja je istovremeno smiona i utemeljena.
Hrabre ideje koje imaju metodu iza sebe — i provjeru ispred izvedbe.
Svaka ideja prolazi kroz pet faza dizajn-promišljanja. Ništa se ne oslanja na puki „osjećaj“ — koncept ima korijen u stvarnom uvidu o korisniku.
Mladi talenti još nisu upali u industrijske klišeje. Donose ideje koje se usuđuju biti drukčije, a mi im dajemo okvir da prorade.
Prototipove testiramo na stvarnoj publici i podacima. Kreativa se dokazuje reakcijom korisnika, a ne pljeskom u uredu.
Rad talenata odvija se uz mentorsko vodstvo i kontrolu kvalitete u ključnim fazama projekta. Dobivate hrabrost mladog talenta uz iskustvo mentora.
Ulazimo u kožu vaše publike. Istraživanjem, razgovorima i promatranjem otkrivamo što ljudi stvarno trebaju — a ne što pretpostavljamo da trebaju.
Iz uvida izoštravamo pravi problem u jednu jasnu rečenicu. Dobro postavljen problem vrijedi više od stotinu nasumičnih ideja.
Tu mladi talent blista. Generiramo mnoštvo ideja bez cenzure, jer u ovoj fazi nijedna nije presmiona. Količina i hrabrost rađaju iskru.
Najjače ideje brzo i jeftino pretvaramo u opipljivo: skice, mockupe, probne kreative. Cilj je vidjeti ideju, ne je odmah dovršiti.
Prototip provjeravamo na stvarnim ljudima, učimo iz reakcija i iteriramo. Ono što prođe test ide u izvedbu.
Kreativa se naslanja na strategiju digitalnog marketinga i izvedbene kanale. Smjer postavlja strategija, a kreativa mu daje glas i lice.
Polazimo od cilja, postojećeg stanja i prioriteta. Zatim predlažemo opseg aktivnosti, odgovornosti i način praćenja napretka. — Digital Talents
Surađivali smo s brendovima kao što su Raiffeisen mirovinski fondovi, PCtoGO i Gorska Bajka. Pogledajte klijente i studiju slučaja Gorska Bajka.
Metoda razvoja rješenja u pet faza — empatija, definiranje, ideacija, prototip i testiranje — koju je popularizirao Stanfordov d.school. Korisnika stavlja u središte i provjerava ideje na stvarnim ljudima.
Koncepte iznosi mlad, svjež talent, a iskusni mentor vodi rad i provjerava ključne faze. Dobivate energiju mladih uz iskustvo mentora.
Možete. Kreativa može biti samostalan projekt, no najbolje radi kad joj smjer postavi strategija digitalnog marketinga.
Recite nam koji izazov želite riješiti. Kroz dizajn-promišljanje doći ćemo do koncepta koji je hrabar, ali i provjeren na vašoj publici.
Zatražite besplatnu analizu ili pogledajte strategiju digitalnog marketinga koja kreativi daje smjer.
Zatražite besplatnu analizuKoristimo kolačiće za analitiku kako bismo poboljšali stranicu. Možete prihvatiti ili odbiti.